Trabajo
Integrantes: Arias Daniela, Arizaga Gabriela, Carangui Vanessa, Guartán Priscila
Framing (enfoque o encuadre):
Se refiere a la forma en que se presenta un mensaje para resaltar ciertos aspectos y dar una interpretación específica. Se utiliza para orientar la percepción del público hacia una visión concreta del tema.
Branding (marca/identidad):
Es el proceso de construir una identidad sólida y coherente en la mente del público mediante elementos visuales, tono, valores y mensajes que distingan a una persona o institución.
Timing (oportunidad):
Se refiere al momento preciso y estratégico para lanzar un mensaje o acción, aprovechando contextos favorables o eventos relevantes para amplificar su impacto.
Persona | Ejemplo de campaña/mensaje | Framing (Enfoque) | Branding (Identidad) | Timing (Momento estratégico) |
María Augusta Hermida (Rectora, 2021 ) | Videos y publicaciones en Facebook, X: mensajes sobre justicia, solidaridad, liderazgo institucional | Enmarcan su rol como “líder justa y solidaria”, enfatizando valores positivos. | Consistente uso de imagen institucional y lenguaje institucional que refuerza su cargo. | Apariciones en fechas clave académicas o institucionales (inicios de semestre, eventos). |
Rodrigo Mendieta Muñoz (Director, candidato rector) | Entrevistas como “candidato al rectorado” en Facebook , paneles sobre marketing verde | Se presenta como experto en economía y sustentabilidad, proyectando autoridad técnica. | Uso de perfil profesional, menciones de “PhD”, cargo y enfoque verde-económico. | Lanzamiento de entrevistas/paneles durante su postulación y eventos relevantes. |
Juan Peña Aguirre (Decano Jurisprudencia) | Artículos y videos sobre eventos académicos, reconocimiento de méritos | Pone en valor su rol académico y de liderazgo, enfocándose en logros institucionales. | Apelación a su trayectoria y su rol visible en la facultad, fortaleciendo su reputación. | Participación durante conmemoraciones o actividades formales de la facultad. |
•Framing:
•Hermida: “justicia y solidaridad institucional”.
•Mendieta: “liderazgo técnico y verde”.
•Peña: “experiencia académica y logros institucionales”.
•Branding:
•Hermida: imagen de rectora, mensajes institucionales.
•Mendieta: uso de perfil académico sólido, “PhD”, postura profesional.
•Peña: visibilidad en actos académicos, reconocimiento público.
•Timing:
•Hermida: coordinación con eventos institucionales.
•Mendieta: publicaciones durante su campaña y participación en paneles.
•Peña: durante conmemoraciones y actos facultativos.
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